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---- [公告]招聘 招聘 没工作的想赚钱的都看看了 (https://bbs.eoof.net:443/dispbbs.asp?boardid=2&id=856163)
-- 发布时间：2015/6/25 22:57:00
-- [公告]招聘 招聘 没工作的想赚钱的都看看了
任职要求：
a.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的房地产置业咨询服务
b.欢迎优秀应届生加入！
c.有亲和力，具有良好的服务意识、团队精神
d.性格开朗，具有良好协调能力与团队合作精神
e.敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力 。
f.有销售经验者可优先入用。
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
工资待遇：
试用期：1500-1800（2个月）
转正后：2000-5000（底薪+抽成）
工作地点：丰泽区
职业发展方向：
见习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→金牌经纪人→王牌经纪人
想挑战高薪职业，拥有广阔的晋升空间吗？这里给你一个高平台展现自己，挑战未来！你的心有多大 南新的舞台就有多大。
储备干部是公司管理人才的重要来源，先接受业务部的考察，并提供管理技能的基本培训，想挑战自己就来南新！
任职要求：
1.热爱房地产行业，喜爱销售，愿意挑战自己
2.乐观开朗，具有良好的心理素质，积极主动，欢迎应届毕业生加入
3.具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神
4.持有房产经纪人资格证优先录取
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
普通经纪人→储备干部→业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）
任职要求：
1．热爱销售行业，勇于挑战自己，职业目标明确；
2．乐观开朗，具有良好的心理素质，抗挫折能力，积极主动；
3．具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神；
4．具有独立带领团队的能力（有销售经验者优先）
5. 持有房产经纪人资格证优先录取
6. 工作经验2-3年以上
公司福利：
公司将提供长期良好的培训体系和发展平台，待遇优厚
一个月休息四天，享有国家法定节日休假
薪资待遇=底薪+高抽成+带薪培训+医保社保+N项奖金福利
业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）
-- 发布时间：2015/6/25 22:57:00
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任职要求：
a.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的房地产置业咨询服务
b.欢迎优秀应届生加入！
c.有亲和力，具有良好的服务意识、团队精神
d.性格开朗，具有良好协调能力与团队合作精神
e.敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力 。
f.有销售经验者可优先入用。
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
工资待遇：
试用期：1500-1800（2个月）
转正后：2000-5000（底薪+抽成）
工作地点：丰泽区
职业发展方向：
见习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→金牌经纪人→王牌经纪人
想挑战高薪职业，拥有广阔的晋升空间吗？这里给你一个高平台展现自己，挑战未来！你的心有多大 南新的舞台就有多大。
储备干部是公司管理人才的重要来源，先接受业务部的考察，并提供管理技能的基本培训，想挑战自己就来南新！
任职要求：
1.热爱房地产行业，喜爱销售，愿意挑战自己
2.乐观开朗，具有良好的心理素质，积极主动，欢迎应届毕业生加入
3.具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神
4.持有房产经纪人资格证优先录取
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
普通经纪人→储备干部→业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）
任职要求：
1．热爱销售行业，勇于挑战自己，职业目标明确；
2．乐观开朗，具有良好的心理素质，抗挫折能力，积极主动；
3．具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神；
4．具有独立带领团队的能力（有销售经验者优先）
5. 持有房产经纪人资格证优先录取
6. 工作经验2-3年以上
公司福利：
公司将提供长期良好的培训体系和发展平台，待遇优厚
一个月休息四天，享有国家法定节日休假
薪资待遇=底薪+高抽成+带薪培训+医保社保+N项奖金福利
业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）
-- 发布时间：2015/6/26 11:52:00
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福利是头像那位
-- 发布时间：2015/6/28 18:20:00
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任职要求：
a.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的房地产置业咨询服务
b.欢迎优秀应届生加入！
c.有亲和力，具有良好的服务意识、团队精神
d.性格开朗，具有良好协调能力与团队合作精神
e.敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力 。
f.有销售经验者可优先入用。
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
工资待遇：
试用期：1500-1800（2个月）
转正后：2000-5000（底薪+抽成）
工作地点：丰泽区
职业发展方向：
见习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→金牌经纪人→王牌经纪人
想挑战高薪职业，拥有广阔的晋升空间吗？这里给你一个高平台展现自己，挑战未来！你的心有多大 南新的舞台就有多大。
储备干部是公司管理人才的重要来源，先接受业务部的考察，并提供管理技能的基本培训，想挑战自己就来南新！
任职要求：
1.热爱房地产行业，喜爱销售，愿意挑战自己
2.乐观开朗，具有良好的心理素质，积极主动，欢迎应届毕业生加入
3.具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神
4.持有房产经纪人资格证优先录取
福利：
1、上班时间一天8小时，6天制
2、试用期2个月
3、享有国家法定节假日及特殊假期
4、五险一金
5、公司提供长期良好的带薪培训体系和发展平台
6、公司提供员工生日祝福，周年员工旅行及体检，不定时户外活动等福利
7、公司具有完善的绩效考核体系以及公平透明的晋升机制，并关注员工的职业生涯规划
普通经纪人→储备干部→业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）
任职要求：
1．热爱销售行业，勇于挑战自己，职业目标明确；
2．乐观开朗，具有良好的心理素质，抗挫折能力，积极主动；
3．具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神；
4．具有独立带领团队的能力（有销售经验者优先）
5. 持有房产经纪人资格证优先录取
6. 工作经验2-3年以上
公司福利：
公司将提供长期良好的培训体系和发展平台，待遇优厚
一个月休息四天，享有国家法定节日休假
薪资待遇=底薪+高抽成+带薪培训+医保社保+N项奖金福利
业务经理→店长→高级店长→资深店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型）