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---- [原创]平安团体保险13905950068 (https://bbs.eoof.net:443/dispbbs.asp?boardid=2&id=420360)
-- 发布时间：2011/6/20 13:58:00
-- [原创]平安团体保险13905950068
中国平安团体保险
团险职业分类表
00、一般职业
01、农牧业
02、渔业
03、木材森林业
04、矿业采掘业
05、交通运输业
06、餐饮旅游业
07、建筑工程
08、制造加工维修业
09、出版广告业
10、医药卫生保健
11、娱乐业
12、文教机构
13、宗教机构
14、公共事业
15、一般买卖
16、服务业
17、家庭管理
18、公检法
19、军人
20、IT业
21、职业运动
00、一般职业
大分类 中分类 小分类 类别
00一般职业 0001机关团体公司 0001001 机关内勤(不从事凶险工作) 1
0001002 机关外勤（不属于本表下列职业分类所列者) 2
0002工厂 0002001 工厂负责人（不亲自作业） 2
0002002 工厂厂长（不亲自作业） 2
--------------------------------------------------------------------------------
特别 说 明
但对于保险公司来说,正式条款才具法律效力,敬请关注正式条款13905950068
《泉州平安团险 套餐13905950068》
《泉州平安医疗、意外13905950068》
《泉州平安人寿、养老13905950068》
《泉州平安保险法相关规定13905950068》
第一页
团险套餐
以平均年龄小于40岁为例
实例解说
每份价格
每人/每年
保障
期限
保险利益简述（每份/每年）
相关规定
"平安出行卡"
意外伤害保险
一至三类职业
100元
每份/每年
1年
以成人为例：
人身意外伤害：6万元
自驾车、搭乘私家车意外：8万元
意外医疗：1万元（100免赔）
汽车意外：8万元
火车、轮船意外：20万元
航空公共交通意外：40万元
每人
最多买1份
平安团体员工
福利保障计划套餐
新经济型
14034
一至三类职业:
120元/每份
四类职业:
160元/每份
1年
意外身故保险金：65000元
意外残疾保险金：最高65000元
意外医疗保险金：最高 6000元
意外住院每日津贴：20元/天，最多180天
一至三类职业每人最多可买５份；
四类职业人员每人最高可买３份
平均年龄高于 40周岁须重新定价
平安团体员工
福利保障计划套餐
实惠型
14010
一至三类职业:
150元/每份
四类职业:
195元/每份
1年 2006年9月1日停售
老客户可选择续保
平安团体员工
福利保障计划套餐
保障型
14029
一至三类职业:
150元/每份
四类职业:
200元/每份
1年
意外身故保险金：100000元
疾病身故保险金：50000元
意外残疾保险金：最高50000元
意外医疗保险金：最高 2000元
意外住院津贴：20元/天，最多180天
一至三类职业人员每人最多可买５份；
四类职业人员每人最高可买３份
平均年龄高于 40周岁的事先须核保重新定价
平安团体员工
福利保障计划套餐
小康型
（女性）
14012
一至三类职业:
198元/每份
四类职业:
258元/每份
1年 意外身故保险金：60000元
疾病身故保险金：30000元
意外残疾保险金：最高30000元
意外医疗保险金：最高 6000元
意外住院每日津贴：20元/天，最多180天
重大疾病保险金：20000元
女性重大疾病保险金：最高 20000元
平安团体员工
福利保障计划套餐
小康型
（男性）
14011
一至三类职业:
258元/每份
四类职业:
336元/每份
1年
意外身故保险金：60000元
疾病身故保险金：30000元
意外残疾保险金：最高30000元
意外医疗保险金：最高 6000元
意外住院每日津贴：20元/天，最多180天
重大疾病保险金：30000元
平安团体员工
福利保障计划套餐
吉祥
一至三类职业:
148元/每份
四类职业:
268元/每份
1年
意外身故保险金：50000元
疾病身故保险金：20000元
意外残疾保险金：最高50000元
意外医疗保险金：最高 2000元
意外住院每日津贴：20元/天，最多180天
一至三类职业人员每人最多可买５份；
四类职业人员每人最高可买３份
平均年龄高于 40周岁的事先须核保重新定价
平安团体员工
福利保障计划套餐
如意
一至三类职业:
188元/每份
四类职业:
306元/每份
1年 意外身故保险金：50000元
疾病身故保险金：20000元
意外残疾保险金：最高50000元
意外医疗保险金：最高 2000元
意外住院津贴：20元/天，最多180天
疾病住院津贴：20元/天，最多180天
平安团体员工
福利保障计划套餐
卓越型A款
（男性）
64506
一至二类职业:
110元/每份
三类职业:
120元/每份
四类职业:
125元/每份
1年 意外或疾病身故保障：40000元
意外伤害住院现金补贴：10元/每日
重大疾病保险金：10000元
A款和B款最多可买10份
C款每人最高可买３份
平均年龄高于 40周岁的事先须核保重新定价
平安团体员工
福利保障计划套餐
卓越型B款
（女性）
64507
一至二类职业:
110元/每份
三类职业:
120元/每份
四类职业:
125元/每份
1年 意外或疾病身故保障：40000元
意外伤害住院现金补贴：10元/每日
重大疾病保险金（非妇科）：10000元
妇科癌症保险金（非乳腺癌）：25000元
乳腺癌保险金：40000元
平安团体员工
福利保障计划套餐
卓越型C款
64508
一至四类职业:
145元/每份
1年
意外或疾病身故保障：50000元
一般住院日额保险金：50元/每日
（实际住院天数-3天，最多365天）
附加住院安心
16002
不可单独承保，可以附加在以上团险套餐
每份/每年
120元
平均年龄高于40周岁的须核保重新定价
1年 一般住院日额保险金：50元/天（三天免赔，最多给付365天）
癌症住院日额保险金：150元/天（三天免赔期内为100元/天，最多给付180天）
份数不得超过基本部分的投保份数，且最高投保份数为3份
附加平安交通
团体意外伤害保险
23213
不可单独承保，可以附加在以上团险套餐
每份/每年
100元
1年
民航意外身故或残疾：40万元
营运火车、轮船意外身故或残疾：20万元
营运汽车意外身故或残疾：8万元
民航意外伤害医疗：1万元
营运火车、轮船意外伤害医疗：0.5万元
营运汽车意外伤害医疗：0.2万元
民航意外住院补贴：100/天，最多180天
营运火车、轮船意外住院补贴：50/天，最多180天
营运汽车意外住院补贴：20/天，最多给付180天
最高投保份数为5份
-- 发布时间：2011/6/20 14:00:00
--
平安养老团体年金保险(分红型)简介13905950068
本险条款
一、投保范围：
机关、企事业单位等团体（5人以上）可作为投保人，为其年满十六周岁，能正常工作的在职人员及其配偶、子女向本公司投保本保险。
二、缴费方式：
交费方式为趸交累加。
每一被保险人每次交费不得少于100元。
三、保险利益解说：
客户所交保费在扣除约定首期管理费后按年利率2.5%复利累积（保证账户），同时分享平安保险公司分红保险保单红利的分配（盈余帐户）。
被保险人身故或约定养老金领取日，受益人可一次性领取“保证帐户余额”和“盈余帐户余额”。
被保险人对上述帐户余额可以申请转换为给付当时本公司的任一养老金给付条款。
提前退保，按约定的投保人与被保人权益归属，一次性给付保证帐户现金价值和盈余帐户余额。
四 、关于“首期管理费”及“保证帐户现金价值”的相关规定
1、关于“首期管理费”
首期管理费为保险公司对每次新交保费一次性收取的费用，其收费比例依据投保人（投保单位）所交保费额度暂定为1%-5%
2、关于“保证帐户现金价值”
保证账户现金价值为退保当时账户余额在扣除该保单年度对应的“计划终止费”后的余额。
该保单年度对应的计划终止费=退保当时账户余额×该保单年度对应的计划终止费比例
各保单年度计划终止费比例：
保单年度
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年及以后
占保证账户余额的比例
4%
3%
2%
1%
0%
五、关于“权益归属”
被保险人所交保险费及其产生红利的权益，归属被保险人所有；投保人所交保险费及其产生红利的权益归属比例，由投保人在投保时确定，并在投保单上列明。当撤销被保险人的保证账户及盈余账户时，未归属被保险人部分可根据投保人申请转入投保人集体账户及集体盈余账户。
六、 关于“保单红利”
在本合同约定养老保险金开始领取日前，本公司每年将根据分红保险业务的实际经营状况，按照保险监管机关的有关规定确定红利的分配。
若本公司确定本合同有红利，则该红利将于红利分配日（6月1日）分配至盈余账户和集体盈余账户，盈余账户和集体盈余账户中的红利按本公司当年确定的红利累积利率累积。
若本公司确定本合同没有红利，则不进行红利分配。
投保人可以申请红利给付或将红利作为保险费全部或部分转入被保险人保证账户。
七、实例解说（为了简单化说明，以某30岁员工一次性投入10万元保费，60岁退休为例）
投入10万元，扣除管理费（假设5%）后为9.5万元；
60岁退休时：
其“保证帐户余额”为：19.9万元（2.5%年复利）
其“盈余帐户余额”为：23.1万元（假设每年红利率均为3%）
保险利益=“保证帐户余额”+“盈余帐户余额”
特别提示：以上盈余帐户余额为假设以后各年平安团体分红保险保单红利率均为3%之结果，实际红利率以平安保险公司实际公布的数额为准。
-- 发布时间：2011/6/20 14:02:00
--
医疗险和意外险13905950068
实例解说
每份价格
每人/每年
保障
期限
保险利益简述
相关规定
平安团体
意外伤害保险
（以10万元保额为例）
一类职业:
140元/年
1年
意外身故保险金：10万元
意外残疾保险金：最高10万元
附加团体
意外伤害医疗保险
（以1万元保额为例）
一类职业:
33元/年
1年 因遭受意外伤害事故并进行治疗，按实际支出的合理医疗费用超过100元部分给付‘意外伤害医疗保险金’。合计给付上限为保额1万元。
附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款
（以购买5份为例）
一类职业:
6 元/年
1年 因遭受意外伤害事故住院，每天给付50元“意外住院医疗现金补贴”；
最多给付180天。
建筑工程团体
人身意外伤害保险
1年
平安交通
意外伤害保险条款
平安境外旅行
紧急救援医疗保险
1年
平安团体
重大疾病保险条款B
平安团体
住院医疗保险条款
平安综合医疗
团体健康保险
1年
团体住院安心保险
（99型）
平安团体一年定期寿险
平安团体终身寿险
1年
-- 发布时间：2011/6/20 14:09:00
--
私企职员年薪15万 如何理财买房养小孩
阅读提示：白先生是徐州某家私营企业的业务员，年薪15万元，妻子今年已怀孕，辞职在家。目前家庭每月生活开支为5000元，存款50万元，白先生计划几年内买套房子，预计要80万，便咨询理财师该如何理财买房和养小孩？
<!---art_content-->
【理财案例】
白先生是徐州某家私营企业的业务员，年薪15万元，单位缴纳基本社保。妻子今年已怀孕，辞职在家，每月基本工资2000元。目前家庭每月生活开支为5000元，存款50万元，没有做任何投资。白先生计划几年内买套房子，预计要80万，便咨询理财师该如何理财买房和养小孩？
【案例分析】
根据白先生家的情况，理财师分析家庭年收入总计15万元，目前有50万元存款。但是要想尽快买房，钱还不够。另外白先生是家庭唯一的经济来源者，还要做足保障。
【理财目标】
买房和养小孩。
【理财建议】
白先生的妻子已怀孕，一旦孩子出生，家庭的开支就会增多了。因此理财师建议一方面进行强制储蓄，另一方面适当进行一些投资，让财富增值，通过这样的理财计划能让买房和养小孩两不误，还能缓解家庭财务负担。
首先，白先生家月入1.25万元，每月开销5000元，即每月能结余7500元，如果这部分资金存活期，只能享受到0.35%的年利率。理财师建议配置月定投，年化收益率6.8%，一年后储蓄本金和收入近95000元，这部分资金可作为强制储蓄。
其次，白先生拿出5万元存款作为三到六个月的生活费支出，同时作为应急准备金。可按30%活期存款，60%货币市场基金安排资金。
最后，剩余的45万元家庭存款可以用来进行投资，来获得更高的收益。理财师认为白先生家还没有买房，孩子又要出生，面临的家庭压力比较大，投资方面偏向稳健型为宜。建议选择一些稳健的理财方式，比如定存，1年期年利率3%；银行保本型理财产品，年化收益率5%左右；甚至一些固定收益类理财产品，45万投资年化收益率10%，一年有4.5万元的收益。
白先生如果按照理财师给予的家庭理财建议，2年以后，白先生基本能让买房和养小孩两不误，还能缓解家庭经济压力。另外，白先生以后还要加强自身的保障，适当增加一些商业保险，比如意外险、重大疾病险等。
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