以下员工

微商城营运主管

工作职责：

1、负责公司微商城的运营与管理；品牌影响力、盈利能力提升；微商城的运营规则制订、运营质量监控及运营过程技术支持、

管理与维护商城网站内容；

2、通过各种营销手段，提高店铺流量、转化率、成交量，完成微商城销售任务；

促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到最佳的效果；

3、促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到最佳的效果；

对推广效果进行跟踪、评估，做出专业的数据分析报表。根据市场反馈，及时调整营销方案，提升推广效果；

4、对推广效果进行跟踪、评估，做出专业的数据分析报表。根据市场反馈，及时调整营销方案，提升推广效果；

5、能够通过数据报表，分析市场运作的问题，找出市场变化的增长原因及下降原因；做好同类产品的数据的采集、评估与分

析，为推广方案的制定提供数据支持；

6、团队建设：建设微营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属；

任职要求：

1、有成功的微商城运营案例；1到3年及以上微商城及其它平台商铺、商城推广工作经验,熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络

推广方式较为了解,并具备实际操作经验,对在网上推广富有灵感和创意；

2、精通淘宝及其它平台网营销规则,熟悉微商城会员的购物习惯和购物心理精通微商城及其它平台关键字策略、熟悉微商城的(搜

索引擎)的排名运算规则和关键字优化技巧；

3、具有商城店铺开发、运营、推广、品牌升级维护各阶段的操作与关键性事务把控能力；

工资待遇：

底薪+抽成+股份

欢迎有相关经验的朋友前来挑战，我们会给予很大的发挥空间，只要你可以，我们就相信！

8名女性营业员，

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

6. 工资底薪加抽成2500到6000元

任职资格：

1、初中以上学历；有销售经验者学历可放宽。

2、有相关工作经验者优先；