用人我还是喜欢用大学生，可能我自已也刚毕业不久，所以我觉得是给他们机会。。

但现在的大学生我真的搞不懂他们是什么念书的~

前几天招了一个黎大的做平面设计。。。。我叫他做一张表格都不会我晕。。排个版也不会

本来看他的几份作品感觉还不错，后来我就叫他做一个价格标。。。晕都不知道做成什么样。。。

我觉得机会是别人给你的，也是自已把握的。只给那些做好准备的人~~

看看现在的教育制度下，那些大学生无语。

新人要引导的...

我也读黎大，也学平面设计

连打开软件都差不多不懂·更不用说做表格，排版这些了

哈哈哈··

楼主既然你招聘别人 为什么面试时候这些基本的应用没有实际去考察

而是直接叫进来在看会不会

别人在学校学的未必和工作上用的一样

有人说是草包 但是学历高的草包的接受能力至少比学历低的人快些

这是需要一个过程  而这样的人看你是怎么去运用

如果你是考虑进来直接用的话 我觉得要么你面试时候全部了解清楚 要么找有经验的

而不是在那肤浅的认为大学生就什么都厉害

问题是现在招人单位是看学历不看实力啊，，你没学历连进不都不了

你要看他的学习能力和态度

楼主的素质也是不敢恭维啊.

你是要证明你没有眼光?

还是你没有耐心?

黎大也叫大学吗？找个中专生还省不少钱呢

我也只是刚大学毕业一年多，工作半年多，我一向很相信大学生。。。三年一个专业最少不会一个办工软件都不会用，，招他之前我有看过他的作品，感觉还算不错。人给人感觉也诚实。。。。很多用人单位不喜欢招刚毕业出来的人，主要是因为刚毕业出来不懂。也无法做到理论跟实际结合要一点时间。但最少一些基本的总会吧？

呵我的素质本来就不什么高，从莫种方面也许是吧。

眼光这个东西很难讲，我喜欢去招大学生，因为我觉得大家都要机会。。。我能够理解刚毕业后找工作的难。

有没有耐心，我也不敢什么说吧。。。。

如果说我没有耐心那我更气的是，我都没有跟他说什么，他不会做我自已做

昨天晚上发信息跟我说他明天不去上班了晕。。。