每天要做什么、做了什么、有什么收获? 工作的时候经常被一大堆事物忙的头晕? 经常被“人追人”,“人追事”? 忙了一天到头来不知道在忙些什么?
如何做到“事事有人管,人人都管事”呢? 首先,将岗位职责转化为可执行的岗位任务,形成企业自我管理系统。 由“人追人,人追事”,转变为“事追人,不漏项”。 其次,制定个人、组织计划、是组织管理中的首要职能。 建立计划思维,形成良好习惯 自定义计划周期:年、半年、季、月、周计划 最后,落实计划,让员工形成计划思维和制定良好计划的工作习惯。
怎样在公司的项目管理上实现可视化,移动化监控项目的任务进展,随时随地的做出关键决策呢?
i3TeamWorks – 为您提供完整的企业管理解决方案,可视化的计划结构体系,包含整个企业、部门、管理的下属、个人的计划体系。让整个公司的运作更透明化。 i3 TeamWorks旨在提供一个公平的环境,让员工的工作表现得到公正的评价。透明化的沟通,使您的组织更高效;透明化沟通,员工可以随时平行或者向上发起工作协作要求,让组织更高效。
I3teamworks能在扁平化组织环境下,快速全面的了解每位下属既定工作的推进情况,并及时给予指导和调整。 I3teamworks有丰富的审批表资源库,能快速建立内部工作规划;它通过移动化的审批,释放出员工更多的精力用于既定目标的推进。 凡事均可通过I3teamworks建立从计划拟定、到执行反馈、定期检查、以及完成总结分享的闭环工作机制,人员也如此。 I3teamworks能使工作留痕,这不仅仅能解决工作中扯皮的问题,更多的是可以积累每天每人每事的过程,并自动汇报和形成内部长期可用的经验分享。 I3teamworks在建立不易流失的客户库的基础上,更多的是能清晰每一个客户的跟踪联络意义和效率,实现销售过程透明化。 在移动设备上能随时随地的使用I3TeamWorks,利用碎片化时间处理工作事项,再也不用担心紧急事项无法及时处理。
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